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Marie-Noëlle Albert

2022

Article de revue

Libre accès

From an association of individuals to communities of persons: managing diversity in a complex approach

D'une association d'individus à des communautés de personnes : gérer la diversité dans une approche complexe(traduction descriptive ajoutée par ce site)

Marie-Noëlle Albert, Nadia Lazzari Dodeler

Journal of Organizational Change Management, 35(8), p. 1-12

Présentation synthétique du site

Le passage, décrit pas à pas, d'une organisation conçue comme une somme d'individus à une communauté de personnes. La diversité n'y est pas un problème à administrer : c'est ce qui rend le dialogue nécessaire, et donc possible.

Rédigée pour ce site à partir du titre, du texte lorsqu’il est accessible et des sources listées plus bas. Ce n’est pas le résumé officiel de la publication.

Position dans la trajectoire

Comment agir dans la diversité et dans la complexité ?

Des applications régionales, des programmes universitaires, un numéro thématique sur le paradigme de la complexité.

Période 2019 – 2023 voir la chronologie complète

Divergences bibliographiques non résolues

  • Le sous-titre exact de l'article reste à confirmer à la source éditeur.

Ces points seront tranchés avec Marie-Noëlle Albert. En attendant, la référence est affichée telle qu’elle apparaît dans la source la plus autorisée.

Publications reliées

Citer ce travail

Albert, M.-N. & Dodeler, N.-L. (2022). From an association of individuals to communities of persons: managing diversity in a complex approach. Journal of Organizational Change Management, 35(8), 1-12. https://doi.org/10.1108/JOCM-01-2021-0026