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Marie-Noëlle Albert

Travaux dirigés

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Travaux repérés dans Sémaphore

Les mémoires et les thèses dont Marie-Noëlle Albert a assuré l’encadrement à l’Université du Québec à Rimouski. Ces travaux appartiennent à leurs autrices et à leurs auteurs : cette page en donne la référence et renvoie au dépôt institutionnel, elle n’en héberge aucun texte.

Un renvoi, jamais une copie

Un mémoire ou une thèse reste l’œuvre de la personne qui l’a écrite. Les textes intégraux sont déposés par l’UQAR dans Sémaphore, son dépôt institutionnel, et c’est là qu’il faut les lire. Aucun fichier n’est recopié ici, et aucune information personnelle n’est ajoutée aux données publiques du dépôt.

Les entrées se limitent donc à ce que le dépôt publie : l’année de dépôt, le nom de l’autrice ou de l’auteur, le titre, le diplôme et le programme.

Voir la vue « directrice » dans Sémaphore

SourcesSémaphore — dépôt institutionnel de l'UQARFiche professorale — UQAR

Rôle établi

Encadrements dont le rôle est documenté

Direction ou codirection confirmée par le dépôt institutionnel ou par la fiche professorale.

2023

Direction

Analyse de la gouvernance et des défis de transmission : étude de cas sur les influences culturelles et familiales en Kabylie-Algérie

Cylia YahiaouiMémoire de maîtrise, Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Université du Québec à Rimouski

2023

Direction

Facteurs d'appropriation des projets de développement rural par les bénéficiaires en Haïti : une autopraxéographie

Rodeley PierreMémoire de maîtrise, Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Université du Québec à Rimouski

Autopraxéographie

2022

Direction

Le rôle du contrôle dans la gestion d'une équipe de travail

Fanta KonéMémoire de maîtrise, Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Université du Québec à Rimouski

2022

Direction

Étude comparative des techniques de gestion des ressources humaines et de la diversité culturelle et de genre au Québec et au Sénégal

Rokhaya DialloMémoire de maîtrise, Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Université du Québec à Rimouski

2022

Direction

L'impact du comportement du leader authentique sur le bien-être au travail : une autopraxéographie

Wedad Basma HilaliMémoire de maîtrise, Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Université du Québec à Rimouski

Autopraxéographie

2021

Direction

Une modélisation qualitative d'une vocation maritime locale

Marie-Michèle CoutureThèse de doctorat, Doctorat en gestion des ressources maritimes, Université du Québec à Rimouski

Dirigée à la maîtrise en 2012, puis au doctorat en 2021. Aujourd'hui professeure à l'UQAR et coautrice de plusieurs de ses articles.

2021

Direction

Compétences recherchées chez les chefs de projets dans l'action humanitaire en Haïti

Patrice CineusMémoire de maîtrise, Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Université du Québec à Rimouski

2021

Direction

La gestion des personnes en période de télétravail

Reine Etonam OgnodoMémoire de maîtrise, Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Université du Québec à Rimouski

2019

Direction

Le vécu des immigrants diplômés du secteur de la santé souhaitant s'intégrer au marché du travail

Natalia De La Espriella ReyesMémoire de maîtrise, Maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail, Université du Québec à Rimouski

2012

Direction

L'entrepreneur, une personne complexe : recherche autobiographique

Marie-Michèle CoutureMémoire de maîtrise, Université du Québec à Rimouski

Un des premiers travaux à mettre en œuvre la démarche autobiographique qui deviendra l'autopraxéographie.

Établi à partir deSémaphore — dépôt institutionnel de l'UQAR

À confirmer

Travaux dont le rôle d’encadrement reste à confirmer

Ces travaux apparaissent dans Sémaphore en association avec le nom de Marie-Noëlle Albert, mais la nature exacte de son rôle — direction, codirection, évaluation — n’a pas encore été confirmée par une source primaire. Ils sont donc présentés à part, et le titre lui-même peut être incomplet.

AvertissementTant que la vérification n’est pas faite, aucune de ces entrées ne doit être lue comme une direction de recherche attestée.

2026

Rôle à confirmer

Gestion des personnes et gestion des ressources dans le contexte béninois

Diane HedjiMémoire de maîtrise, Université du Québec à Rimouski

Titre exact et rôle d'encadrement à confirmer.

2026

Rôle à confirmer

Bien-être au travail et leadership

Gilles Parfait Trésor MonneyMémoire de maîtrise, Université du Québec à Rimouski

Titre exact et rôle d'encadrement à confirmer.

2026

Rôle à confirmer

La reconnaissance au travail en Algérie

Saad MazrouMémoire de maîtrise, Université du Québec à Rimouski

Titre exact et rôle d'encadrement à confirmer.

2025

Rôle à confirmer

Diversité et inclusion en milieu de travail

Armande Alix Gohoun Epse ZokouMémoire de maîtrise, Université du Québec à Rimouski

Titre exact et rôle d'encadrement à confirmer.

2025

Rôle à confirmer

L'analphabétisme en milieu de travail

Mamadou Maladho BarryMémoire de maîtrise, Université du Québec à Rimouski

Titre exact et rôle d'encadrement à confirmer.

2023

Rôle à confirmer

Mémoire de maîtrise déposé dans Sémaphore

Lucie MorinMémoire de maîtrise, Université du Québec à Rimouski

Titre exact et rôle d'encadrement à confirmer.

2021

Rôle à confirmer

Vécu professionnel et fatigue de compassion

Ayélé Emeline KangniMémoire de maîtrise, Université du Québec à Rimouski

Titre exact et rôle d'encadrement à confirmer.

Établi à partir deSémaphore — dépôt institutionnel de l'UQAR