From Resource to Human Being: Toward Persons Management

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L'article-manifeste. Parler de « ressource humaine » est une erreur de catégorie qui a des conséquences pratiques : une personne est unique, irréductible à ses compétences, et ne se gère pas comme un stock. Le texte s'appuie notamment sur Emmanuel Mounier, Edgar Morin, Domènec Melé et Emmanuel Levinas.

Rédigée pour ce site à partir du titre, du texte lorsqu’il est accessible et des sources listées plus bas. Ce n’est pas le résumé officiel de la publication.