2010
Chapitre d'ouvrage
Notice seuleMisère et grandeur du rôle du dirigeant
Marie-Noëlle Albert
Management humain des organisations
Position dans la trajectoire
À quelles conditions le récit d'une praticienne devient-il un savoir scientifique ?
Une épistémologie explicite de la légitimation des savoirs issus de l'expérience — la préfiguration de l'autopraxéographie.
Divergences bibliographiques non résolues
- Titre complet, coordination et pagination à confirmer.
Citer ce travail
Albert, M.-N. (2010). Misère et grandeur du rôle du dirigeant. Management humain des organisations.