Une gestion inclusive des personnes immigrantes pour favoriser la durabilité des organisations

Position in the trajectory

How do we stop treating human beings as resources?

Persons management as an avowed theoretical proposition, and autopraxeography named as such.

Period 2015 – 2018 — see the full chronology

Note

Article professionnel, à distinguer des articles évalués par les pairs.

Cite this work

Albert, M.-N. & Dodeler, N.-L. (2018). Une gestion inclusive des personnes immigrantes pour favoriser la durabilité des organisations. Science RH — Carrefour RH (Ordre des CRHA).